ПАМЯТКА ПО ВОПРОСАМ ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Памятка для тех, кто получает зарплату в конвертах
Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии - ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?
В ЦЕЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЁННОСТИ СВОИХ БЛИЗКИХ И СЕБЯ ВЫ МОЖЕТЕ:
- Обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о предоставлении информации о состоянии Вашего пенсионного счета:
- лично по месту жительства или работы, либо через личный кабинет застрахованного лица, размещенного на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru;
- через интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.
- Обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
«Белая» заработная плата – это Ваши настоящие и будущие социальные гарантии. Помните! Официальные трудовые отношения дают работникам следующие гарантии:
- получение официальной ежемесячной зарплаты, на основе которой будет начисляться трудовая пенсия;
- предоставление гарантий и компенсаций работнику в соответствии с трудовым законодательством;
- пособия и выплаты по социальному страхованию, пенсионное обеспечение.
Для работодателя:
- соблюдение трудового, административного, налогового, уголовного законодательства;
- работники, имеющие письменный трудовой договор с реальными условиями оплаты труда, чувствуют юридическую защищенность, что, в свою очередь, увеличивает эффективность их трудового вклада и, соответственно, увеличивает прибыль работодателя.
Для информирования органов власти о работодателях, нарушающих нормы трудового законодательства, можно обращаться:
- по телефонам «горячей линии» администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области 8 (831 52) 2-58-56, 2-11-61;
- по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Нижегородской области 8 (831) 411-89-51, git52.rostrud.gov.ru;
- по телефону «горячей линии» Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Нижегородской области 8 (800) 600-06-74, pfr.gov.ru/branches/nizhnynovgorod/, vk.com/public191930818;
- в Центр занятости населения города Шахуньи, и по телефону «горячей линии» 8 (831 52) 2-12-27.
Если Вам не безразлично Ваше будущее,
Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии,
ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
Законодательство в сфере трудовых отношений
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1
Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ
Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Закон Нижегородской области от 26 декабря 2007 года № 191-З "О квотировании рабочих мест"
Закон Нижегородской области от 3 февраля 2010 № 9-З "Об охране труда в Нижегородской области"
Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда